Điều gì thu hút bạn đến với CHLB Đức, nền kinh tế số 1 Châu Âu.
Hãy cùng G20 tìm hiểu cả điểm thuận lợi và thách thức của thị trường lao động Đức nhé.
Tình hình xuất khẩu lao động Đức hiện nay
Hiện nay, hai quốc gia Việt Nam – Đức hợp tác với nhau trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt ưu tiên vấn đề xuất khẩu lao động. Chính những thỏa thuận này đã tạo điều kiện tốt nhất cho nguồn nhân lực của nước ta được tiếp xúc và trải nghiệm tại một nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.
Đặc biệt, chương trình dành cho những đối tượng lao động có chuyên ngành điều dưỡng theo yêu cầu từ phía Đức đang được chính Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý.
Đức là một thị trường lao động có nhiều ưu điểm nổi bật nhưng không thực sự phổ biến. Vì vậy, trước khi quyết định đến quốc gia này làm việc, chúng ta cần phải tìm hiểu thật kỹ về chương trình xuất khẩu lao động, đơn vị ứng tuyển để tránh những hậu quả không đáng có.
Những thuận lợi và khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Đức
Thuận lợi
- Đức là một trong những nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất trên thế giới. Hơn nữa, do phát triển từ lâu nên chế độ phúc lợi xã hội của Đức vô cùng hoàn thiện.
- Khi sang Đức làm việc người lao động nước ngoài cũng được hưởng nhiều phúc lợi hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường phát triển hiện đại.
- Có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kinh nghiệm quý báu từ quốc gia phát triển nhất Châu Âu.
Thách thức
- Phải học để có bằng B1 (8 tháng- 1 năm) tiếng Đức thì mới có đủ điều kiện để tham gia.
- Khoảng cách từ Việt Nam đến Đức khá xa
Điều kiện tuyển dụng:
-
Độ tuổi Từ 20 đến 25 tuổi. So với nhiều nước xuất khẩu lao động khác thì Đức là nước khó tính nhất, chỉ nhận lao động trẻ.
-
Tốt nghiệp THPT trở lên
-
Một số đơn hàng cụ thể người lao động cần có trình độ cao đẳng, đại học và một số kinh nghiệm làm việc tương ứng.
-
Sức khoẻ tốt, không bệnh truyền nhiễm
-
Chiều cao trên 1m50 và cân nặng từ 45 kg trở lên đối với nữ.
-
Chiều cao trên 1m60 và nặng từ 50 kg trở lên đối với nam.
-
Có bằng tiếng Đức B1 (Trong trường hợp chưa có bằng thì cần phải theo học và đào tạo khóa học tiếng Đức trong vòng thời gian là 8 tháng- 1 năm.
-
Không có tiền án, tiền sự, có tư cách đạo đức tốt
Chi phí sinh hoạt hàng ngày tại đức
- 1/ Tiền thuê nhà + một số chi phí khác : Đây là khoản chi phí tốn kém nhất ở Đức. Ngoài ra còn thêm tiền điện, nước, phí vệ sinh chung...Dao động khoảng 270 – 300EU/tháng
- 2/ Tiền bảo hiểm y tế: Đây là khoản tiền bắt buộc phải trả nếu bạn học tại Đức, khoảng 80-95UE/tháng
- 3/ Tiền điện thoại 5-10EU/tháng
- 4/ Tiền ăn: 120- 170EU/tháng
- 5/ Tiền đi lại: Trung bình sẽ là 55-90EU/tháng
- 6/ Tiền sách vở: Chi phí cũng tầm khoảng 20EU/tháng
- 7/ Nhu yếu phẩm sinh hoạt + giải trí: Mỹ phẩm, đồ dùng cá nhân, xem phim… 30~50EU/tháng
- 8/ Tiền quần áo: Tuỳ mình.
- 9/ Chi phí phát sinh: Nên dự trù một chút cho phần phát sinh này. 50-100EU/tháng
Quy trình đi XKLD Đức
- Bước 1: Kiểm tra xem bản thân có đáp ứng được các điều kiện tuyển XKLĐ Đức không ( tham khảo điều kiện bên trên)
- Bước 2: Trao đổi với nhân viên G20 hỗ trợ xuất khẩu lao động Đức
- Bước 3: Hoàn thành hồ sơ để XKLD Đức.
Sau khi qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng, bạn sẽ hoàn thiện hồ sơ xin viza - Bước 4: Làm visa xuất cảnh và tham gia đào tạo trước xuất cảnh
Trong thời gian đợi viza và xuất cảnh, người lao động sẽ được đào tạo thêm về các kỹ năng, văn hóa khi sống tại Đức cũng như các kỹ năng chuyên ngành khác.